Falar espanhol nunca foi tão estratégico para o mercado de trabalho brasileiro. Se antes o idioma aparecia como um “extra” no currículo, hoje ele é decisivo em áreas como atendimento, vendas, tecnologia, turismo, aviação, serviços financeiros e em qualquer empresa que se relacione com a América Latina. Em um país cercado de vizinhos hispanofalantes e com tantas relações comerciais com a região, ficar apenas no português significa, muitas vezes, perder boas oportunidades de negócio, parcerias e crescimento profissional.
O espanhol tem uma vantagem importante: a proximidade com o português. Com acompanhamento adequado, colaboradores conseguem avançar rápido. Primeiro entendendo o básico, depois participando de reuniões, atendendo clientes e, em pouco tempo, negociando, apresentando projetos e construindo relações mais sólidas com parceiros de outros países.
Mas há uma forma de aprender que vai muito além da gramática e do vocabulário: com professores migrantes e refugiados. É aqui que entra o Nós, o Mundo, programa de ensino de idiomas do Instituto Adus. No NoM, o espanhol é ensinado por pessoas que trazem na bagagem não só o idioma, mas experiências de vida, repertório cultural, trajetórias de migração e refúgio, olhares diversos sobre o mundo. Isso muda completamente a experiência de aprendizado para colaboradores e equipes.
Ter aula com um professor migrante ou refugiado é viver a diversidade na prática, todos os dias, e não apenas em campanhas internas ou relatórios de ESG. O contato direto com outras realidades amplia a visão de mundo, ajuda a quebrar estereótipos sobre migração forçada e fortalece competências que hoje são essenciais no ambiente de trabalho, como empatia, escuta ativa, respeito às diferenças, adaptação e comunicação intercultural. Ao mesmo tempo em que aprendem a conjugar verbos, os alunos entendem como se negocia na Venezuela, como se comunica na Colômbia, que tipo de formalidade é mais comum em Cuba, quais expressões fazem sentido (ou não) no México. São detalhes que não aparecem em livros didáticos, mas fazem toda a diferença na hora de atender um cliente, fechar um contrato ou conduzir uma reunião internacional.
Para as empresas, contratar cursos de espanhol com o Nós, o Mundo gera impacto em duas frentes. Internamente, qualifica o time, prepara a equipe para atuar em um contexto cada vez mais latino e global, fortalece a cultura de diversidade e torna o ambiente de trabalho mais aberto e acolhedor. Socialmente, garante renda e inclusão produtiva para professores migrantes e refugiados e ainda contribui para a continuidade dos programas do Instituto Adus, que há 15 anos oferece aulas de português, apoio à empregabilidade, regularização documental e acolhimento a pessoas em situação de refúgio no Brasil.
Tudo isso com formatos flexíveis, pensados junto com cada empresa, com turmas exclusivas, aulas online ou presenciais, foco em conversação, atendimento, escrita ou vocabulário técnico, integração com trilhas de treinamento e iniciativas de diversidade e inclusão. A ideia é que o espanhol não seja apenas um curso a mais na agenda, mas uma ferramenta alinhada à estratégia da organização.
No fim das contas, escolher aprender espanhol com professores migrantes e refugiados do Nós, o Mundo é tomar uma decisão que combina desenvolvimento de pessoas, resultados de negócio e impacto social real. É preparar a equipe para o futuro e, ao mesmo tempo, abrir espaço para que quem chegou de outro país possa reconstruir a vida com dignidade – ensinando aquilo que sabe e conectando mundos pela língua.
Se a sua empresa quer dar esse passo, o Instituto Adus está pronto para caminhar junto.
Acesse https://nosomundo.adus.org.br/