Diretoria executiva
DIRETOR PRESIDENTE
Graduado em Relações Internacionais pela Faculdade Santa Marcelina. Mestre em Ciências Sociais (Relações Internacionais) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo PUC-SP. Doutor em Saúde Coletiva pela Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP. É um dos fundadores do Instituto Adus e desde a sua fundação em outubro de 2010, já liderou a implementação de diversos projetos sociais, com destaque para o de ensino de português e o de geração de renda que, respectivamente, capacitam refugiados com aulas de português e os auxiliam no processo de recolocação no mercado de trabalho. Além de atuar com projetos sociais, tem liderado a implementação de uma série de projetos culturais no instituto, com destaque para feiras étnicas e gastronômicas e eventos musicais com profissionais em situação de refúgio de várias nacionalidades.
DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
Mestre e doutorando em Antropologia Social e Cultural, com pesquisa em refúgio e direitos de minorias sexuais e de gênero. Profissional sênior com experiência em Desenvolvimento Institucional, Comunicação Estratégica e Relações Institucionais, atuando no setor privado, terceiro setor e organizações de impacto social. Experiência em mobilização de recursos, parcerias estratégicas e relacionamento com empresas, fundações e organismos internacionais, com projetos realizados com FIAT, Caixa, Mercado Livre, OIM/ONU, NIVEA, entre outros. Atua em direitos humanos, diversidade e inclusão, unindo formação acadêmica e experiência em gestão.
DIRETORA FINANCEIRA, ADMINISTRATIVA E RECURSOS HUMANOS
Conta com experiência de mais de 35 anos na área administrativa, financeira e de compliance nos setores bancário, consultoria em gestão financeira, administrativa e estruturação de empresas e Organizações da Sociedade Civil. Atua como responsável pelas áreas financeiras, administrativas e de RH em organizações não governamentais, além da criação de índices econômicos e financeiros e no planejamento estratégico e implantação de princípios de Governança Corporativa, Código de Ética, conduta e sustentabilidade sócio ambiental. Como resultado dessa experiência, adquiriu habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, bem como especial conhecimento em Gestão Institucional; Liderança de equipes multifuncionais, Elaboração, Coordenação, Execução, Supervisão e Consultoria em Projetos voltados para garantir a manutenção e sustentabilidade das empresas e instituições no mercado em que atuam.
Conselho fiscal
Executivo de Finanças com mais de 25 anos de experiência em posições de CFO, Diretor Financeiro, Controller e Auditoria, atuando em empresas nacionais, multinacionais e consultorias. Especialista em reestruturação financeira, governança corporativa, controladoria, planejamento estratégico, compliance, tesouraria, M&A e turnaround. Possui histórico comprovado na transformação de operações deficitárias em negócios rentáveis, conduzindo projetos que geraram resultados superiores a US$ 75 milhões, além da recuperação de créditos tributários e da implantação de estruturas robustas de controles internos. Liderou implementações de SAP, Protheus e Omie, programas de redução de custos, gestão de riscos, ESG e RJ.
Formado em Economia e Direito, com MBA, alia visão estratégica, capacidade analítica e forte liderança para impulsionar resultados sustentáveis, eficiência operacional e geração de valor para organizações de diferentes segmentos.
Eduardo é sócio líder de consultoria tributária para a Indústria de Serviços Financeiros, com mais de 23 anos de experiência no setor. Atua como especialista em Reforma Tributária aplicada ao sistema financeiro, com foco em seguradoras, bancos e meios de pagamento. Ao longo de sua trajetória, liderou projetos de consultoria e auditoria para grandes instituições. Possui experiência internacional, tendo atuado na PwC em Boston (EUA), assessorando seguradoras, bancos e fundos de investimento em temas tributários. É doutor e mestre em Contabilidade e Controladoria pela FEA-USP, advogado formado pelo Mackenzie e contador pela FEA-USP.
Atualmente, integra o Conselho Consultivo da Sempre FEA e a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, reforçando seu compromisso com diversidade, inclusão e desenvolvimento social. Sua atuação em Conselhos e Comitês é pautada pela promoção de práticas responsáveis e pela geração de impacto positivo, contribuindo para o fortalecimento institucional e para a missão do Instituto ADUS de inclusão e transformação social.
Luciana Reis, Contadora (FECAP), especializações nas áreas de Gestão de Projetos (Ohio University) e MBA em ESG (IBMEC-SP). Conselheira Certificada pelo IBGC, Há pouco mais de 8 anos ocupa a posição de Sócia na RVC Consultoria Tributária, nas áreas de Tax Transformation e Diversidade & Inclusão. Professora de Ciências Contábeis. Conselheira Consultiva do Instituto CAPACITA-ME, Conselheira Fiscal do Instituto Pacto de Promoção da Equidade Racial, membro do Comitê de Programas e Advocacy da PLAN International Brasil, Coordenadora Institucional da Associação Mulheres no Tributário.
Conselho Consultivo
Executiva, conselheira e autora, com mais de 25 anos de experiência em estratégia, cultura organizacional, governança, gestão da mudança e relações institucionais É fundadora da Lupa, empresa especializada em melhoria de resultados e cultura organizacional. Atuou como Diretora de Pessoas, Governança e Integridade no Pacto Global da ONU no Brasil, Vice-Presidente de Diversidade em um banco de investimento francês e Executiva de Operações em uma empresa jurídica norte-americana. É autora de O Manual da Empresa Antirracista, palestrante do TEDx São Paulo, LinkedIn Top Voice, instrutora no IBGC, membra do Santander W50 e da Rede de Líderes da Fundação Lemann. Atua como conselheira na Universidade São Judas Tadeu, Instituto Pactuá, FIESP e ABStartups.
Engenheiro de formação, construiu sua trajetória profissional inicialmente no mercado de tecnologia, onde desenvolveu uma sólida base em inovação, gestão e transformação de negócios. Posteriormente, migrou para o setor de infraestrutura, segmento em que atua até hoje e no qual consolidou sua carreira, assumindo posições de crescente responsabilidade até alcançar cargos de Diretoria e, posteriormente, a Presidência de um grande player em mobilidade urbana sobre trilhos. Ao longo de sua jornada, sempre acreditou que o sucesso é resultado do trabalho coletivo e heterogêneo. Reconhecido por sua disposição em apoiar pessoas e desenvolver equipes, defende que o conhecimento deve ser compartilhado para ser aprimorado e multiplicado, criando valor para todos ao redor. Casado e Pai de dois filhos, encontra na Família sua maior fonte de inspiração e motivação. Apaixonado por esportes, leva para a vida pessoal e profissional valores como respeito ao próximo, disciplina, trabalho em equipe, superação e compromisso com resultados.
Executiva, consultora e advogada, fundadora da Ana Bavon Strategic Consulting, com mais de 20 anos de experiência assessorando organizações, conselhos de administração e altas lideranças na gestão de riscos institucionais, cultura organizacional, governança corporativa e tomada de decisão. É Fellow da Cohort 2026 da Columbia Women’s Leadership Network, Columbia University e formada pelo Programa Diversidade em Conselhos – Raízes, do IBGC. Atuou como integrante do Conselho Consultivo da Plan International Brasil, foi membro do Comitê de Auditoria do Pacto Global da ONU Rede Brasil e conselheira do Programa Elas Lideram 2030. É autora, professora de MBA, palestrante TEDx (quatro edições) e colunista da Fast Company Brasil, tendo sido também colunista da Forbes e do Estadão. Sua atuação está voltada ao fortalecimento da governança corporativa, da ética e da responsabilidade institucional, com especial dedicação aos desafios do futuro do trabalho, do capital humano e da inovação responsável.
Presidente da Atento Brasil e acumula mais de 25 anos de experiência em liderança, transformação de negócios e desenvolvimento organizacional em empresas globais dos setores de tecnologia, telecomunicações, serviços e automação. Ao longo de sua carreira, atuou em diferentes países e contextos culturais, construindo uma visão ampla sobre liderança, inclusão, inovação e inclusão produtiva. Engenheiro Eletrônico, com MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC, possui formação executiva pelo MIT Sloan School of Management, Kellogg School of Management, INSEAD e Fundação Don Cabral. Participa de iniciativas de desenvolvimento de lideranças e governança, incluindo o programa CEO Legacy da FDC. Na Atento, apoia ações voltadas à empregabilidade, diversidade, inclusão e desenvolvimento social. Acredita que organizações têm um papel fundamental na criação de oportunidades e na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Presidente da Voith Paper América do Sul, acumula mais de 30 anos de experiência na indústria de máquinas e no setor de papel e celulose. Sua trajetória é marcada pela liderança de iniciativas estratégicas focadas em crescimento sustentável, transformação organizacional e excelência operacional. Foi responsável pela implementação da divisão de serviços (aftermarket) da Voith Paper na América do Sul, hoje um dos principais pilares estratégicos da companhia na região. Possui sólida experiência em gestão de P&L, planejamento de negócios e otimização de operações, com atuação próxima a clientes em toda a América Latina. Formado em Administração, com MBA pela FIA e especialização em Marketing pela ESPM, complementa sua formação com educação executiva em liderança pelo INSEAD, incluindo o Advanced Management Program (AMP), bem como o curso de Conselheiro pelo IBGC. Ao longo de sua carreira, tem contribuído para o fortalecimento dos resultados do negócio e o desenvolvimento das operações na região.
Cátia Tokoro atua, desde 2019, em Conselhos de Administração, Conselhos Fiscais, Conselhos Consultivos e Comitês, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa em organizações de diferentes portes e setores. É conselheira certificada CCA+ pelo IBGC. Possui mais de 25 anos de experiência como executiva e C-level nas indústrias de telecomunicações e tecnologia da informação, com sólida trajetória em negócios B2B, liderança de grandes equipes, transformação de negócios e desenvolvimento de estratégias de crescimento. É graduada em Engenharia Elétrica pela PUC-Rio, possui MBA em Administração pelo IBMEC e formações executivas em governança corporativa e liderança em instituições brasileiras e internacionais.
Presidente da DuPont para a América Latina, onde lidera as operações da companhia na região após uma trajetória de mais de duas décadas na organização. Engenheiro eletricista com mestrado pela Universidade de São Paulo (USP), MBA Executivo pela University of Pittsburgh e especialização em Gestão de Operações pelo MIT, desenvolveu sua carreira atuando em engenharia, manufatura, inovação, gestão de ativos industriais e liderança empresarial. Ao longo de sua trajetória, ocupou posições de liderança no Brasil, Estados Unidos e em toda a região das Américas, conduzindo projetos de transformação operacional, expansão de negócios, integração de portfólios e sustentabilidade. Defensor da diversidade, do desenvolvimento de pessoas e da inclusão social, passa atuar no Conselho Consultivo do Instituto Adus, contribuindo com sua experiência em gestão, governança e desenvolvimento organizacional para apoiar a integração de refugiados à sociedade brasileira.
Assistente social com MBA em Gestão de Pessoas e Negócios pela FIA. Executiva com mais de 20 anos de experiência na condução de estratégias de Saúde Corporativa, Segurança no Trabalho, Saúde Ocupacional, Programas de Saúde e Bem-estar, Diversidade, Equidade & Inclusão e Responsabilidade Social. É especialista em SDG/ESG Strategy. É sócia na TPA Saúde e Vice-presidente da ABQV – Associação Brasileira de Qualidade de Vida. Consultora técnica do Movimento Mente em Foco, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, e conselheira na WILL – Women in Leadership in Latin America e Brazil Country Chair do G100 (Trade Wing). É uma das idealizadoras do programa Elas na Indústria (FIESP) e mentora de carreira em iniciativas como EBWL e +Por Elas (Câmara de Comércio Brasil-Canadá), além de docente em pós-graduação no Instituto Albert Einstein e no Instituto de Ensino Superior da Associação Paulista de Medicina. É coautora em publicações sobre saúde mental, inclusão e gestão de riscos ocupacionais.
Diretor de Prospecção e Parcerias do IDIS. Carreira de 20 anos desenvolvida no Terceiro Setor e Startup de negócios com atuação nas áreas de planejamento, marketing, finanças, captação, comercial e operação. Profissional com ampla bagagem em diversos setores. Fundador da ONG Sociedade do Mar e co-fundador da Make-A-Wish Brasil onde atuou como Vice-Presidente, membro do conselho fiscal e Diretor Executivo. Larga experiência em negociações com parceiros de negócio para captação de recursos para implantação de projetos. Especialista na liderança, formação e gestão de equipes de voluntários. É formado em Administração Hoteleira pela faculdade Renascença, com MBA em Gestão de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas.
Conselheira, executiva e especialista em governança, sustentabilidade e impacto social, com mais de 37 anos de experiência em empresas, institutos, organizações da sociedade civil e agências de publicidade. Possui experiência em Conselhos e Comitês de Sustentabilidade e ESG, com atuação em organizações como Instituto Jô Clemente, Instituto Tellus, Instituto Oksigeno Ambipar, Instituto Inovahc e AACD. Atua há 16 anos no Terceiro Setor, com foco em captação de recursos, marketing, reputação institucional e gestão de stakeholders. É fundadora e diretora executiva da D&D Consultoria. Atualmente, é diretora voluntária de Eventos e Parcerias da ACBrasil (Associação dos Conselheiros do Brasil), integra a rede Conexão Captadoras e é mentora do Programa Mulheres 8/80. É pós-graduada em Marketing pela FGV, e certificada como Conselheira de Administração pelo IBGC.
Com passagens por mais de 70 países, o jornalista paulistano é atualmente colunista do UOL, Grupo Bandeiras e ICL Notícias. Vivendo na Suíça desde o ano 2000, Chade é autor de outros oito livros, três dos quais foram finalistas do Prêmio Jabuti. Ele venceu o prêmio Nicolas Bouvier, na Suíça, e foi eleito duas vezes como o melhor correspondente brasileiro no exterior pela entidade Comunique-se. Em 2020, o jornalista venceu o principal prêmio da Associação Internacional da Imprensa Esportiva por suas revelações sobre a corrupção no futebol, entre vários outros prêmios e reconhecimentos que recebeu. Chade ainda fez parte da equipe de pesquisadores da Comissão Nacional da Verdade e é membro do conselho do Instituto Vladimir Herzog.
Palestrante, professor, consultor e facilitador. Administrador público formado pela FGV- SP, mestre em Administração pela PUC-SP. Especialista em ESG e ODS, fazendo pontes entre empresas e organizações sem fins lucrativos. Participa ativamente de OSCs há mais de 40 anos. Como consultor, desde 1993, desenvolve seu trabalho com ênfase no planejamento de mobilização de recursos, com e sem incentivos fiscais. Professor na pós-graduação da PUC/COGEAE-SP e em cursos livres da rede Filantropia. Autor do Guia sobre Incentivos Fiscais para Captadores de Recursos de OSCs (2017). Conselheiro consultivo de diversas OSCs. Membro do Núcleo de Estudos Avançados no Terceiro Setor (Neats) da PUC/SP. Coordenador do Grupo de Excelência em Administração do Terceiro Setor – GEATS do CRA – Conselho Regional de Administração. Ex vice-presidente do Conselho Deliberativo da ABCR (Associação Brasileira dos Captadores de Recursos). Conquistou o Certificado de Captador Experiente, além de fundador, Presidente da Irradiando Conhecimento e Diretor da Criando Consultoria Ltda.
CEO da YOUPIX | Eleita a Profissional de Influência Mais Admirada do Mercado (SCOPEN 2025). Especialista em Creator Economy e estratégia de influência, dedicada a profissionalizar e impulsionar o mercado de comunicação brasileiro.
Professor do Departamento de Cirurgia da Faculdade de Medicina da USP e cirurgião do Hospital Sírio-Libanês, é membro da Academia Nacional de Medicina e da Academia Paulista de Letras. Ao longo de sua trajetória, presidiu sociedades médicas nacionais e internacionais e ocupou os cargos de diretor-geral do Hospital Sírio-Libanês, diretor-geral do Centro de Oncologia da instituição e secretário municipal da Saúde de São Paulo. Também integrou conselhos voltados à responsabilidade social, entre eles os da Fundação Itaú Social, da Fundação Telefônica e o Conselho Superior de Responsabilidade Social da Fiesp, que presidiu. Sua produção reúne mais de 100 artigos científicos, 130 capítulos de livros, uma centena de artigos sobre saúde publicados em jornais e revistas de grande circulação e 15 livros sobre cirurgia e saúde, lançados no Brasil e no exterior como autor ou editor.
Executiva com mais de 20 anos de experiência em relações governamentais e institucionais, direito internacional e diálogo entre os setores público, empresarial e a sociedade civil. Mestre e doutora em Direito Internacional pela Universidade de São Paulo (USP), desenvolveu pesquisas e publicações nas áreas de direitos humanos, migração e refúgio. Participou do Programa de Desenvolvimento de Conselheiros da Fundação Dom Cabral (FDC). Ao longo de sua trajetória, atuou na proteção de pessoas refugiadas, no âmbito da parceria entre o Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR) e a Cáritas. Sua experiência inclui ainda organizações nacionais e internacionais e diferentes setores da economia, com foco em políticas públicas, advocacy e desenvolvimento sustentável. Integra o Conselho Consultivo do Instituto ADUS em caráter pessoal.
Ex-CEO da Bayer no Brasil (2011–2018), Theo consolidou uma trajetória de 40 anos em
multinacionais. Brasileiro, filho de imigrantes holandeses, viveu e estudou na Europa e
obteve seu MBA pela Thunderbird School of Global Management (Arizona State
University), nos EUA.
Com passagens de liderança pelos EUA, Alemanha, México e Espanha, acumulou vasta
expertise em fusões e aquisições, cisões e reestruturações. Destacou-se também na
liderança de associações setoriais, construindo parcerias estratégicas e institucionais.
Atualmente, é membro dos conselhos da Marjan Farma e do Grupo Opalus, integra o
Comitê de Ética e Integridade da Vale e atua na startup europeia C-Resource, focada
em regeneração orgânica do solo em larga escala.
Palestrante e defensor da Inclusão e Diversidade — seu legado pessoal no programa
CEO Legacy da FDC —, é conselheiro no Instituto Guetto e na Associação Pacto de
Promoção da Equidade Racial.
C-Level, conselheira, palestrante e mentora, com mais de 20 anos de experiência em posições estratégicas de liderança. Especialista em governança corporativa, gestão de riscos, compliance, ESG e resiliência organizacional, construiu sua trajetória ocupando cadeiras executivas com responsabilidade direta por estruturas de Governança, Controles Internos, Gestão de Crises e Continuidade de Negócios em organizações de diferentes setores Atuou como membro de conselhos e comitês estratégicos, contribui para o fortalecimento de estruturas de accountability, cultura ética, supervisão de riscos e integração entre estratégia e sustentabilidade, apoiando decisões críticas em ambientes regulados e de alta complexidade Além da atuação executiva, Viviane é palestrante reconhecida nacionalmente, ministrando aulas, masterclasses e keynotes sobre governança, ética corporativa, liderança responsável e ética em IA para empresas, instituições acadêmicas e programas de formação executiva.
Conselho Fiscal
É o órgão interno do Adus formado por pessoas com grande experiência e destaque na sociedade civil, no empresariado e no setor público. As Conselheiras e Conselheiros buscam, através dos princípios da Governança Corporativa de transparência, equidade e prestação de contas, contribuir para o melhor desempenho da organização, e têm comprometimento com a acolhida do refugiado. A orientação crítica do Conselho Fiscal sobre funcionamento do Instituto Adus visa à melhoria dos serviços prestados ao refugiado. As pessoas que compõem o Conselho também contribuem para maior inserção do Adus na sociedade civil e junto às estruturas governamentais.
OAB/SP n. 173.287 – Formado em 1999 pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP).
Mestre em Direito Econômico-Financeiro em 2005 pela Faculdade de Direito da USP.
MSc in Regulation em 2005 pela London School of Economics and Political Science (LSE).
Doutor em Direito Econômico-Financeiro em 2010 pela Faculdade de Direito da USP. Tese de doutorado: “O combate à corrupção: a contribuição do direito econômico”.
Experiência
Leopoldo Pagotto é o sócio de Freitas Leite responsável pelas áreas antitruste, anticorrupção e compliance. Ele assessora empresas nas mais diversas indústrias, tais como financeira, bancária, automobilística, telecomunicações, energia, informática, mineração e farmacêutica.
Além de ser um profissional aprovado em Anticorrupção e Compliance pela Latin American Corporate Counsel Association (LACCA), Leopoldo também foi considerado um dos “40 under 40” pela publicação Global Investigations Review na categoria de investigações internas. Foi reconhecido por Chambers & Partners com um foreign expert em defesa da concorrência e direito societário/M&A para o Japão. Produziu inúmeros artigos e apresentações relativos a questões de proteção de dados, antitruste e compliance, palestrando sobre o tema em seminários e conferências.
Atualmente, ele é Senior Chair do Comitê Anticorrupção da International Bar Association (IBA). Leopoldo atuou perante o Tribunal de Ética e Disciplina (TED) da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção São Paulo (OAB/SP), desempenhando diversas funções, inclusive a de relator da 20ª Turma e da Turma Deontológica (TED I).
É consultor externo e um dos fundadores do FGVEthics, think tank para promoção da ética e integridade, vinculado à Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (EAESP/FGV).
Profissional com formação em Relações Internacionais e MBA, com experiência de intercâmbio na China e participação em missões a mais de 20 países. Fluente em 3 idiomas e aprimorando a proficiência em chinês.
Como empresário, dirige a MasterInt. Group, liderando equipes de inteligência de mercado para realizar projetos customizados de expansão internacional e estratégias de negócios.
Tem experiência profissional nas áreas de tecnologia da informação, marketing, cooperação internacional, planejamento estratégico e gestão de projetos. Além disso, é cofundador da ONG Adus Brasil (Instituto de Reintegração de Refugiados).
Executivo da área Financeira com 40+ anos de experiência nas empresas DuPont (agronegócio, químicos, têxtil e impressão), SWMI (papel), Alstom (energia, corporativa e transporte), em diversas posições de liderança com uma visão estratégica e envolvimento com as diferentes áreas de negócios. Mais recentemente atuando como Consultor Sênior em projetos estratégicos em organizações Industriais, com foco na excelência operacional.
Sou graduado em Contabilidade pela FOA, com várias especializações em Finanças pela FGV, Marketing Industrial, Gestão Avançada pelo Insead e MBA em Gestão de Projetos e Mestre em Administração de Negócios pela FIA.
Sou um profissional sênior, dinâmico e com uma ampla experiência em Finanças, dentre elas destacam-se:
- Desenvolvimento do planejamento estratégico do negócio e ampla atuação como business partner.
- Experiência destacada em Planejamento e Controle, Custos, M&A, Reporte Internacional (US GAAP e IFRS), Tributos diretos e indiretos, Contabilidade geral e sistemas Financeiros.
- Ampla experiência na América do Sul em missões específicas de projetos globais para a região.
- Participação em comitês globais de definição de políticas para a área de Finanças.
- Elaboração de modelos financeiros para venda de empresas. Due diligences, processos de cisão e valuation.
- Desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance e preparação de líderes para sucessão.
- Membro e Presidente de Conselho de Administração da IMA – Joint Venture da Alstom e Bardella.
Comitê Desenvolvimento Institucional
Comunicadora, pós-graduada em Experiências Digitais, com 10 anos de atuação no terceiro setor, principalmente nas áreas de comunicação estratégica, mobilização e advocacy. Com experiência em contextos nacionais, latino-americanos e globais, trabalhou com a defesa dos direitos LGBTQIA+ e, atualmente, atua na área de justiça socioambiental. Sua trajetória inclui o desenvolvimento de estratégias de comunicação e mobilização, formação e articulação com organizações da sociedade civil e iniciativas de engajamento público.
Profissional com vasta experiência em diversas indústrias, incluindo tecnologia, serviços e varejo. Ao longo de sua carreira, tem se dedicado à inovação e ao crescimento, contribuindo para empresas como Gradiente, Editora Abril, Dell, G4S e Epson. Ele também teve a oportunidade de trabalhar em diferentes países, como Japão, Inglaterra e Chile, e ter liderado equipes em toda a América Latina e Caribe, o que lhe proporcionou uma rica experiência internacional. Possui uma formação acadêmica diversificada, com graduação em Desenho Industrial e um MBA em Finanças Corporativas pela FGV. Além disso, ele se especializou em Private Equity & Venture Capital pelo Insper e em General Management pela UCLA. Atualmente, atua como Presidente da América Latina para o LeaaderX e utiliza seu conhecimento e experiência em consultorias de negócios e conselhos de empresas. Sua trajetória reflete a importância da determinação, adaptabilidade e busca contínua pela excelência.
Paulistana, surda neurossensorial bilateral severa a profunda, ouve com auxílio de aparelhos auditivos. Filha de pai migrante do Egito e de mãe vinda do interior de São Paulo, desde os três anos teve também uma segunda mãe, vinda da Bahia. É licenciada em Educação Física pela Escola de Educação Física e Esporte da Universidade de São Paulo (EEFE-USP), graduada em Administração de Empresas, com ênfase em Comunicação, pela UNILUS, e mestra em Ciências pela EEFE-USP, na área de Gestão do Esporte para Todas as Pessoas. Tem 25 anos de trajetória profissional em diferentes unidades e na administração central do Sesc São Paulo e, desde 2008, atua em posições de gestão. Atualmente, é gerente do Sesc Vila Mariana. Ao longo da carreira, atua nas áreas de esporte social, cultura, artes, ações socioeducativas, diversidade e gestão de instalações destinadas à cultura, à educação e ao lazer.
Experiência de mais de 30 anos no mercado nacional e internacional em empresas de tecnologia de grande porte como Telefônica,Teleperformance, IBM, Compaq, HP e Digital. Precursor da disseminação de sistemas de Inteligência Artificial pelo Brasil. Prêmios e reconhecimentos nas áreas de liderança, gestão de pessoas, vendas, qualidade, recuperação de receitas, satisfação de clientes e novas tecnologias no decorrer da carreira. Participação especial na edição brasileira do livro “Poder do Menos” do escritor Scott Sonenshein – editora HSM. Co-autor do livro “Ruptura no Modelo Tradicional das Empresas” pela editora Brasport. Formado em Administração de Empresas com ênfase em Sistemas de Computação, MBA em Transformação Digital e Futuro dos Negócios pela PUC do Rio Grande do Sul, MBA em Governança Corporativa e Tecnológica pela USP (IPT), MBA em Gerência Estratégica da Informação pela Escola de Engenharia da UFRJ – Universidade Federal do Rio de Janeiro e especialização em 6 Sigma pela Vanzolini – Telefônica.
Presidente da rede AlphaGraphics no Brasil. Mais de 30 anos de experiência no setor de franquias e canais de marketing e vendas, publicou os livros “Franchising Estoico” e “Vacina de Resultados e Produtividade”. Está como Diretor de Marketing da ABF (Associação Brasileira de Franchising) e do Sindigraf-SP (Sindicato da Indústria Gráfica) e é atuante em Terceiro Setor e Startups.
Comitê Pessoas e Compliance
Alexandre Dip Hannemann é advogado, consultor em compliance, investigações corporativas e gerenciamento de riscos, com mais de 25 anos de experiência em multinacionais e em projetos de alta complexidade no Brasil e na América Latina. Possui formação multidisciplinar nas áreas de Direito, Compliance, Gestão de Riscos, Neurociência e Comportamento, Psicologia Positiva e História da Arte, integrando diferentes perspectivas na tomada de decisões, governança e desenvolvimento humano. É sócio-fundador da Tresorlaw, consultoria especializada em compliance e investigações corporativas, e do Teztor, o primeiro canal de denúncias gratuito para empresas no Brasil. Atua no apoio a Conselhos de Administração, Comitês, áreas Jurídicas, de Compliance e Recursos Humanos na prevenção, investigação e mitigação de riscos corporativos. Paralelamente à atuação profissional, dedica-se às artes visuais e à fotografia de rua, atividades que reforçam seu olhar analítico, sensibilidade e capacidade de observação. Aprecia viajar, conhecer novas pessoas e culturas, ampliando continuamente sua visão de mundo.
Profissional que combina uma sólida trajetória executiva com uma visão profundamente humanizada sobre o futuro do trabalho. Psicóloga de formação, com MBA pela FIA USP, construiu uma carreira internacional de mais de 15 anos liderando estratégias de RH em gigantes como GDM, KWS, Cargill e Siemens, com vivência no Brasil, LATAM e EUA. Sua experiência é marcada por apoiar comitês e o C-suite em momentos críticos de transformação, como due diligence para M&A, integração cultural pós-fusão e governança corporativa. Pautada por uma escuta ativa refinada, alta inteligência emocional e habilidade na mediação e gestão de conflitos complexos, Aline une sensibilidade e visão analítica para potencializar o desenvolvimento de lideranças e agregar valor estratégico aos negócios.
Formada em matemática, advogada, co-fundadora da Uzoma Diversidade Cultura e Educação, membro do Grupo Mulheres do Brasil na função de líder dos Comitês de Igualdade Racial e Combate à Violência contra a Mulher, palestrante sobre os temas diversidade, liderança feminina e violência contra a mulher. Atua como mentora do Programa Pulsar da Fundação Éveris e do Programa Nós por Elas do IVG. Tem MBA em Liderança e desenvolvimento em potencial humano pelo Universidade MSD.
Inara Sanchez é Executiva de Recursos Humanos para a América Latina na FrieslandCampina e também atua como consultora em Pessoas e Organizações. Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, construiu uma sólida trajetória em empresas globais como Accenture, Renault, EY, KPMG e Klabin, com atuação em transformação organizacional, liderança, desenvolvimento de talentos e diversidade, equidade e inclusão. Engajada em causas sociais, foi Chairwoman do Comitê de Diversidade da Dutcham e integrou o Comitê de Diversidade do IVG, no programa Nós por Elas. Foi reconhecida como melhor aluna de sua turma no curso Mulheres no Conselho (ABPW-Exame/St. Paul), reforçando seu compromisso com a governança e a representatividade feminina. Combina visão estratégica de negócios, sensibilidade humana e ampla experiência em Pessoas e Organizações, contribuindo para iniciativas de impacto social e inclusão.
Bacharel em Direito pela USP, com especialização em Contratos pela FGV-Law e Mestrado pela University of Virginia/EUA. Atua há mais de 20 anos como advogada de diferentes empresas multinacionais, ocupando atualmente a posição de General Counsel, Chief Compliance Officer e Secretária do Conselho de Administração da Eve Air Mobility, em São José dos Campos/SP. Membro do Comitê de Riscos, Compliance e Governança do Instituto Pactua.
José Carlos Meirelles é sócio do escritório Pinheiro Neto Advogados desde 1996, onde trabalha desde 1984. Atua, principalmente, em questões ligadas securitização de recebíveis, mercado de capitais, project finance, privatizações, fusões e aquisições, financiamentos estruturados, parcerias público-privadas (PPPs), direito bancário e direito societário. Graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (1986) e com Mestrado (LL.M.) pela Universidade de Illinois (1989), Meirelles é, atualmente, professor da Faculdade de Direito da Universidade de Illinois, onde recebeu o Distinguished Alumnus Award em 2008. José Carlos escreveu diversos artigos em livros e revistas nacionais e internacionais. Desde 2004, a convite do Comitê Econômico e Social da ONU (ECOSOC), faz parte de um dos Experts Group dessa organização, que tem como objetivo discutir novas iniciativas de investimentos em infraestrutura em países em desenvolvimento.
Comitê Projetos e Negócios
Francesa e brasileira de coração, Anne chegou ao país aos 10 anos, em 1980. Formada pela Université des Affaires Internationales, construiu uma carreira internacional de mais de 20 anos em Marketing, Inovação, Desenvolvimento de Novos Negócios e Direção Geral, com passagens por Natura, Diageo, LVMH e Seagram. Na Diageo, atuou como Gerente de Inovação Global, Diretora de Marketing no Brasil e Diretora de Desenvolvimento de Novos Negócios para a América Latina. Também foi Diretora Geral da Natura na França e viveu em Cardiff, Londres, Paris e São Paulo. Em 2015, fundou a Amélie, Empresa B voltada ao desenvolvimento de estratégias ancoradas em propósito e à humanização de culturas e negócios. É coach de vida e profissional, com mais de 600 horas de atendimento, certificada em Transformação Cultural pela metodologia Barrett e na ferramenta Hogan. Atua ainda como mentora voluntária do Grupo Mulheres do Brasil e da Quintessa, além de conselheira da Maturi.
Formação acadêmica, em conclusão de pós-doutorado em Gestão na ECA-USP. Consultor empresarial, professor de educação executiva com atuação no Brasil e exterior. Autor e editor de livros no Brasil e exterior, sobre Gestão e Tecnologia, voluntário em ecossistemas de inovação e startups e em Associações regionais e nacionais de Engenharia, Tecnologia e Gestão. Articulista voluntário de blogs e perfis em áreas de Inovação e Tecnologia.
Executivo com 20 anos de experiência em empresas multinacionais (Fonterra, Kerry, Citrosuco, FrieslandCampina) nos segmentos de Alimentos & Bebidas, há 10 anos liderando unidades de negócios e equipes multiculturais com atuação em América Latina, África, Oriente Médio e Europa. Experiência em gestão de P&L e Unidades de Negócio, atuação na definição e implementação de estratégias comerciais, elaboração de planejamento estratégico, desenvolvimento de políticas comerciais, gestão de clientes globais e negociação de alianças estratégicas. Reconhecido pela liderança e desenvolvimento de equipes multiculturais, com foco em performance, engajamento e entrega de resultados sustentáveis. Formação acadêmica com MBA em Gestão de Negócios Internacionais (FGV/SP) e educação executiva pela Kellogg School of Management (EUA), IMD (Suíça) e London Business School (Reino Unido).
Executivo com mais de 30 anos de experiência, construindo negócios e liderando times em empresas de primeira linha como DuPont, WestRock e Sealed Air. Ao longo desses anos, ocupou posições em vendas, marketing, desenvolvimento de novos negócios, estratégia e liderança de negócios no Brasil, América Latina e Global, inclusive tendo vivido 3 anos nos Estados Unidos e visitado mais de 30 países. Nesse processo, sempre se interessou por aprender diferentes culturas, desenvolveu fluência em espanhol e inglês e estudou, em nível básico, alemão e italiano. Formado em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo, com um MBA Executivo pela University of Pittsburgh, Vinicius se considera um eterno aprendiz e apaixonado por estudar temas diversos como história, biografias, estratégia, cultura, psicologia e filosofia. Entende que precisa ir mais a fundo em Inteligência Artificial para causar ainda mais impacto.
Executivo com trajetória internacional em estratégia, inovação e desenvolvimento de negócios em setores industriais e tecnológicos. Atuou em empresas como DuPont e Nitto, em ambientes multinacionais, conectando conhecimento técnico, mercado e desenvolvimento institucional. É doutor em Engenharia Química pela UNICAMP, mestre em Química Analítica pela USP, com MBA executivo e especialização em Relações Internacionais. No Instituto ADUS, atua como voluntário, contribuindo com sua experiência em análise estratégica, inovação, relações institucionais e integração entre formação, trabalho e oportunidades.